主講人才庫

透過OH卡互動，親自體驗同一張圖如何產生截然不同的解讀；結合MBTI四大偏好，理解人們在互動、接收資訊、做決定與行動方式上的差異，學會用對方聽得懂的方式溝通，提升領導、合作與人際影響力，建立更深的信任與共識。