Page 54 - 2017-18扶輪基金研習會DRFS電子手冊

D istrict R otary F oundation S eminar
地區扶輪基金研習會

2017-18 年度 地區工作目標
年度主題：【扶輪改善世界】

一 . 基本目標
1.100% 百分百國際扶輪獎及 RCC 登錄【與扶輪社長獎相關】
2.360 人社員成長目標

3. 一百萬元基金捐獻

二、扶輪擴展
1. 每一位社員介紹一位新社員 / 女性新社員 /40 歲以下社員入社。【與扶輪社長獎相關】
2. 社員成長：整體淨成長 18 % 以上。

3. 成立新社：7 社以上。
4. 成立扶青團 2 團。【與扶輪社長獎相關】
5. 成立扶少團 1 團。【與扶輪社長獎相關】

6. 成立扶輪社區服務團 1 團。【與扶輪社長獎相關】

三、扶輪基金
1. 捐贈基金 (Endowment Fund)：每社一名以上。
2. 年度計畫基金 (Annual Fund)：

a .EREY：達成 100% EREY 捐獻社。【與扶輪社長獎相關】
b . 羅哈里斯之友：每社 10% 社員認捐
c . 羅哈里斯協會：每社至少新增一名會員，並確認會員如期捐款

3. 巨額捐獻：全地區目標 30 名 ( 本年度或歷年累積捐獻達 USD 10,000 元 )。
4. 地區全年捐獻基金目標：USD 1,000,000 元以上。
5. 各社捐獻總金額較前一年度增加 10%【與扶輪社長獎相關】
6. 鼓勵各社針對六大焦點領域申請全球獎助金。【與扶輪社長獎相關】
7. 鼓勵各社提出社區服務計畫申請地區獎助金。【與扶輪社長獎相關】

四、地區服務計畫
1. 鼓勵各社以社 ( 或分區 ) 為核心，辦理合乎 RI 年度主題「扶輪改善世界」之精神，與

54 社區結合的服務活動，並親自參與服務！